“認(rèn)知自我，方能奔向未來”，我們都是生活在這個(gè)社會(huì)的人，你對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位嗎？或者你的職業(yè)發(fā)展之路，你是否清楚地知道自己需要什么樣的品質(zhì)和能力呢？為了更好地了解與管理自我，提升個(gè)人素養(yǎng)、職業(yè)技能，我將在做一次自我檢測(cè)分析測(cè)試。
測(cè)試目的：為了更好地認(rèn)知自己，我們需要一個(gè)客觀而又有效的方法去了解自己。在此通過對(duì)個(gè)人和公司進(jìn)行分析和評(píng)估，幫助我們更清晰地了解和發(fā)現(xiàn)自己身上有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為我所用。
測(cè)評(píng)方法及工具：利用計(jì)算機(jī)對(duì)被測(cè)者進(jìn)行問卷調(diào)查。
測(cè)評(píng)維度：選擇題。
測(cè)評(píng)模型如下：
1. CEO測(cè)試模型：通過數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析得出結(jié)果，并與個(gè)人分析報(bào)告進(jìn)行對(duì)比反饋。
2.問卷調(diào)查及訪談：主要了解用戶基本信息，根據(jù)個(gè)人情況設(shè)置問卷和訪談?lì)}目。
